Ons hanteer ons werknemers as ons bates, nie 'n uitgawe-item in die Wins- en Verliesrekening nie. Ons erken dat om die werknemer se moraal hoog te hou die sleutel is om ons sukses te behaal. Spangees en sinergie is die kenmerke van ons werkskultuur. Ons werknemers het 'n gevoel van eienaarskap in wat hulle doen.
Ten einde die bestaande invoer- en uitvoerbesigheid te konsolideer en uit te brei en te voldoen aan die ontwikkelingstendens van die industrie in die nabye toekoms, nooi ons maatskappy opreg jongmense uit wat in internasionale handel belangstel, bereid is om bedryfskennis aan te leer, goed in kommunikasie is. en is ywerig en ondernemend, en doen gesamentlike pogings vir die ontwikkeling van hul loopbane en 'n beter môre vir hulself!
1. Baccalaureusgraad of hoër, hoofvak in internasionale handel, Engels en chemie
2. Goeie professionele etiek en spanwerkgees, sterk kommunikasie- en koördinasievaardighede, en die vermoë om onafhanklik te werk en te studeer
3. Waag dit om jouself uit te daag en werk hard
4. CET-6 of hoër, vertroud met buitelandse handel uitvoer proses en B2B platform
1. Baccalaureusgraad of hoër, hoofvak in internasionale handel, Engels en chemie
2. Goeie professionele etiek en spanwerkgees, sterk kommunikasie- en koördinasievaardighede, en die vermoë om onafhanklik te werk en te studeer
3. Waag dit om jouself uit te daag en werk hard
4. CET-6 of hoër, vertroud met buitelandse handel uitvoer proses en B2B platform
1. Voltooi die ontwikkeling van nuwe kliënte en die instandhouding van ou kliënte;
2. Hanteer kliënt se navraag, kwotasie en ander verwante werk betyds;
3. Volg die vordering van die bestelling betyds op ... en bespreek die pakhuis;
4. Beheer die bestellingsuitvoeringsproses en volg bestellings betyds;
5. Kan sommige verskepingsoperasies hanteer;
6. Maak die ooreenstemmende doeane-aangiftedokumente en ander sake wat deur die leiers verduidelik word
1.Geniet alle vakansiedae wat deur die staat bepaal word
2. Maatskaplike versekering,
3.Van Maandag tot Vrydag, agt uur.
4.Omvattende salaris = basiese salaris+besigheidskommissie+prestasiebonus,
5.Uitstekende verkoopsmanne het die geleentheid om na die buiteland te gaan om uitstallings by te woon en kliënte te besoek.
6.Verskaf gratis versnaperinge en vrugte, gereelde fisiese ondersoek, verjaarsdagvoordele, betaalde jaarlikse verlof ens