সামাজিক দায়িত্ব

সমাজের প্রতি কর্পোরেট দায়িত্ব

আমরা স্বীকার করি যে সমাজের প্রতি কর্পোরেট দায়িত্ব ব্যবসা করার একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। এইভাবে আমরা একটি সুস্থ সামাজিক দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা করি।

মূল্যবোধ

সম্মান: ব্যবসা ও যোগাযোগ কার্যক্রমে পারস্পরিক আস্থা এবং টেকসই উন্নয়নের নিশ্চয়তা।

দায়িত্ব, এটি বিশেষ করে সংহতি এবং পেশাদারিত্বকে উন্নীত করতে পারে।

লিঙ্গ সমতা

পরিবেশ সুরক্ষার দায়িত্ব পালন সম্পদ ও পরিবেশ রক্ষা এবং টেকসই উন্নয়ন বাস্তবায়নে সহায়ক।

প্রাকৃতিক সম্পদের বৈজ্ঞানিক ও যুক্তিসঙ্গত ব্যবহার, প্রাকৃতিক সম্পদের পুনর্ব্যবহারের হার উন্নত করা। একটি সম্পদ-সাশ্রয়ী সামাজিক উন্নয়ন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা, নিবিড় ব্যবস্থাপনা কৌশল বাস্তবায়ন করা এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির উপর নির্ভর করে পণ্যের সর্বাধিক মূল্য সংযোজন অর্জন করা। সম্পদ সাশ্রয়ের সময়, বর্জ্যের ব্যাপক পুনর্ব্যবহারকে শক্তিশালী করা এবং বর্জ্য পুনর্ব্যবহার বাস্তবায়ন করা।

পরিবেশ এবং মানব স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকারক নয় এমন পণ্য তৈরিতে মনোনিবেশ করুন। যখন পণ্যগুলি পরিবেশের ক্ষতি করতে পারে তখন সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধমূলক এবং প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করুন।

লিঙ্গ সমতা

নারী-পুরুষের মধ্যে পেশাগত সমতা বজায় রাখা।

একই পদে নিয়োগ, কর্মজীবন উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ এবং সমান বেতনের মাধ্যমে পেশাগত সমতা প্রকাশ পায়।

স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা

মানবসম্পদ সমাজের মূল্যবান সম্পদ এবং এন্টারপ্রাইজ উন্নয়নের সহায়ক শক্তি। কর্মীদের জীবন ও স্বাস্থ্য রক্ষা করা এবং তাদের কাজ, আয় এবং চিকিৎসা নিশ্চিত করা কেবল এন্টারপ্রাইজের টেকসই ও সুস্থ উন্নয়নের সাথেই সম্পর্কিত নয়, বরং সমাজের উন্নয়ন ও স্থিতিশীলতার সাথেও সম্পর্কিত। কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার মানদণ্ডের আন্তর্জাতিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে এবং কেন্দ্রীয় সরকারের "জনমুখী" লক্ষ্য বাস্তবায়ন এবং একটি সুরেলা সমাজ গঠনের জন্য, আমাদের এন্টারপ্রাইজগুলিকে কর্মীদের জীবন ও স্বাস্থ্য রক্ষা এবং তাদের চিকিৎসা নিশ্চিত করার দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে।

একটি উদ্যোগ হিসেবে, আমাদের আইন ও শৃঙ্খলার প্রতি দৃঢ়ভাবে শ্রদ্ধাশীল হওয়া উচিত, উদ্যোগের কর্মীদের ভালো যত্ন নেওয়া উচিত, শ্রম সুরক্ষায় ভালো কাজ করা উচিত এবং শ্রমিকদের মজুরির স্তর ক্রমাগত উন্নত করা উচিত এবং সময়মত অর্থ প্রদান নিশ্চিত করা উচিত। উদ্যোগগুলির কর্মীদের সাথে আরও যোগাযোগ করা উচিত এবং তাদের সম্পর্কে আরও চিন্তা করা উচিত।

এই নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, পরিবেশ এবং মান নীতিমালা প্রণয়নের জন্য কর্মীদের সাথে গঠনমূলক সামাজিক সংলাপে অংশগ্রহণের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

নানজিং রিবর্ন নিউ ম্যাটেরিয়ালস কোং, লিমিটেড