Reconeixem que la responsabilitat corporativa envers la societat és una part integral de fer negocis. Així establim una sana responsabilitat social.
Respecte: Garantir la confiança mútua i el desenvolupament sostenible en les activitats empresarials i de comunicació.
La responsabilitat, pot promoure especialment la solidaritat i la professionalitat.
Complir amb la responsabilitat de la protecció del medi ambient és útil per protegir els recursos i el medi ambient i aconseguir un desenvolupament sostenible.
Ús científic i racional dels recursos naturals, millora la taxa de reciclatge dels recursos naturals. Establir un mecanisme de desenvolupament social que estalviï recursos, implementar una estratègia de gestió intensiva i obtenir el màxim valor afegit dels productes confiant en el progrés tecnològic. Tot estalviant recursos, reforçar el reciclatge integral dels residus i realitzar el reciclatge dels residus.
Centrar-se en el desenvolupament de productes que siguin inofensius per al medi ambient i la salut humana. Prendre activament mesures preventives i correctores quan els productes puguin causar danys al medi ambient.
Mantenir la igualtat professional entre homes i dones.
La igualtat professional es manifesta en la contractació, desenvolupament professional, formació i igualtat salarial per a un mateix lloc.
Els recursos humans són la riquesa preciosa de la societat i la força de suport del desenvolupament empresarial. Salvaguardar la vida i la salut dels empleats i garantir el seu treball, ingressos i tractament no només estan relacionats amb el desenvolupament sostingut i saludable de les empreses, sinó també amb el desenvolupament i l'estabilitat de la societat. Per complir amb els requisits internacionals dels estàndards de responsabilitat social corporativa i per implementar l'objectiu del govern central d'"orientar-se a les persones" i construir una societat harmònica, les nostres empreses han d'assumir la responsabilitat de protegir la vida i la salut dels empleats i garantir-ne el tractament. .
Com a empresa, hem de respectar decididament la llei i la disciplina, cuidar bé els empleats de l'empresa, fer una bona feina en la protecció del treball i millorar constantment el nivell salarial dels treballadors i garantir el pagament puntual. Les empreses haurien de comunicar-se més amb els empleats i pensar-hi més.
Compromesos a entaular un diàleg social constructiu amb els empleats per formular aquestes polítiques de seguretat, salut, medi ambient i qualitat.