ما می دانیم که مسئولیت شرکت در قبال جامعه بخشی جدایی ناپذیر از انجام تجارت است. بنابراین ما یک مسئولیت اجتماعی سالم را ایجاد می کنیم.
احترام: تضمین اعتماد متقابل و توسعه پایدار در تجارت و فعالیت های ارتباطی.
مسئولیت، به ویژه می تواند همبستگی و حرفه ای بودن را ترویج کند.
ایفای مسئولیت حفاظت از محیط زیست برای حفاظت از منابع و محیط زیست و تحقق توسعه پایدار مفید است.
استفاده علمی و منطقی از منابع طبیعی، بهبود نرخ بازیافت منابع طبیعی. ایجاد یک مکانیسم توسعه اجتماعی صرفه جویی در منابع، اجرای استراتژی مدیریت فشرده و تحقق حداکثر ارزش افزوده محصولات با تکیه بر پیشرفت فناوری. ضمن صرفه جویی در منابع، بازیافت همه جانبه زباله ها را تقویت کنید و بازیافت زباله را محقق کنید.
روی تولید محصولاتی تمرکز کنید که برای محیط زیست و سلامت انسان بی ضرر هستند. زمانی که محصولات ممکن است به محیط زیست آسیب وارد کنند، اقدامات پیشگیرانه و اصلاحی را به طور فعال انجام دهید.
برابری حرفه ای بین زن و مرد را حفظ کنید.
برابری حرفه ای در استخدام، توسعه شغلی، آموزش و دستمزد برابر برای یک موقعیت متجلی می شود.
منابع انسانی ثروت گرانبهای جامعه و نیروی پشتیبان توسعه شرکت هستند. حفاظت از جان و سلامت کارکنان و تضمین کار، درآمد و درمان آنان نه تنها با توسعه پایدار و سالم بنگاه ها مرتبط است، بلکه با توسعه و ثبات جامعه نیز ارتباط دارد. به منظور برآورده ساختن الزامات بین‌المللی برای استانداردهای مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و اجرای هدف دولت مرکزی مبنی بر «مردم‌مداری» و ایجاد جامعه‌ای هماهنگ، شرکت‌های ما باید مسئولیت حفاظت از جان و سلامت کارکنان و اطمینان از رفتار آنها را بر عهده بگیرند. .
به عنوان یک شرکت، ما باید قاطعانه به قانون و انضباط احترام بگذاریم، از کارکنان شرکت به خوبی مراقبت کنیم، در حمایت از نیروی کار خوب عمل کنیم و سطح دستمزد کارگران را دائماً ارتقا دهیم و پرداخت به موقع را تضمین کنیم. شرکت ها باید بیشتر با کارمندان ارتباط برقرار کنند و بیشتر در مورد آنها فکر کنند.
متعهد به درگیر شدن در گفتگوی اجتماعی سازنده با کارکنان برای تدوین این سیاست های ایمنی، بهداشت، محیط زیست و کیفیت.