Մենք գիտակցում ենք, որ հասարակության հանդեպ կորպորատիվ պատասխանատվությունը բիզնես վարելու անբաժանելի մասն է: Այսպիսով մենք հաստատում ենք առողջ սոցիալական պատասխանատվություն։
Հարգանք: Երաշխավորում է փոխադարձ վստահությունը և կայուն զարգացումը բիզնեսի և հաղորդակցության գործունեության մեջ:
Պատասխանատվությունը, այն հատկապես կարող է նպաստել համերաշխությանը և պրոֆեսիոնալիզմին:
Շրջակա միջավայրի պաշտպանության պատասխանատվության կատարումն օգտակար է ռեսուրսների և շրջակա միջավայրի պաշտպանության և կայուն զարգացման համար:
Բնական ռեսուրսների գիտական և ռացիոնալ օգտագործումը, բնական ռեսուրսների վերամշակման մակարդակի բարելավումը: Ստեղծել ռեսուրսներ խնայող սոցիալական զարգացման մեխանիզմ, իրականացնել ինտենսիվ կառավարման ռազմավարություն և իրականացնել արտադրանքի առավելագույն ավելացված արժեքը՝ հենվելով տեխնոլոգիական առաջընթացի վրա: Խնայելով ռեսուրսները՝ ուժեղացնել թափոնների համապարփակ վերամշակումը և իրականացնել թափոնների վերամշակումը:
Կենտրոնացեք այնպիսի ապրանքների մշակման վրա, որոնք անվնաս են շրջակա միջավայրի և մարդու առողջության համար: Ակտիվորեն ձեռնարկեք կանխարգելիչ և վերականգնողական միջոցառումներ, երբ արտադրանքը կարող է վնաս պատճառել շրջակա միջավայրին:
Պահպանեք տղամարդկանց և կանանց մասնագիտական հավասարությունը:
Մասնագիտական հավասարությունը դրսևորվում է համալրման, կարիերայի զարգացման, վերապատրաստման և նույն պաշտոնի համար հավասար վարձատրության մեջ:
Մարդկային ռեսուրսները հասարակության թանկարժեք հարստությունն են և ձեռնարկությունների զարգացմանը օժանդակող ուժը: Աշխատակիցների կյանքի և առողջության պահպանումը և նրանց աշխատանքի, եկամուտների և բուժման ապահովումը կապված են ոչ միայն ձեռնարկությունների կայուն և առողջ զարգացման, այլև հասարակության զարգացման և կայունության հետ: Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության ստանդարտների միջազգային պահանջներին համապատասխանելու և կենտրոնական կառավարության՝ «մարդկանց կողմնորոշվելու» և ներդաշնակ հասարակություն կառուցելու նպատակն իրականացնելու համար, մեր ձեռնարկությունները պետք է ստանձնեն աշխատողների կյանքի և առողջության պաշտպանության և նրանց վերաբերմունքն ապահովելու պատասխանատվությունը։ .
Որպես ձեռնարկություն՝ մենք պետք է վճռականորեն հարգենք օրենքն ու կարգապահությունը, լավ հոգ տանենք ձեռնարկության աշխատակիցների մասին, լավ աշխատանք կատարենք աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում և մշտապես բարելավել աշխատողների աշխատավարձի մակարդակը և ապահովել ժամանակին վճարումներ։ Ձեռնարկությունները պետք է ավելի շատ շփվեն աշխատակիցների հետ և ավելի շատ մտածեն նրանց մասին։
Անվտանգության, առողջության, շրջակա միջավայրի և որակի այս քաղաքականությունները ձևակերպելու համար կառուցողական սոցիալական երկխոսության մեջ ներգրավվելու պարտավորություն է ստանձնել աշխատակիցների հետ: