Свесни сме дека корпоративната одговорност кон општеството е составен дел од работењето. На тој начин воспоставуваме здрава општествена одговорност.
Почит: Гарантирајте меѓусебна доверба и одржлив развој во деловните и комуникациските активности.
Одговорноста, особено може да промовира солидарност и професионализам.
Исполнувањето на одговорноста за заштита на животната средина е корисно за заштита на ресурсите и животната средина и за остварување на одржлив развој.
Научно и рационално користење на природните ресурси, подобрување на стапката на рециклирање на природните ресурси. Воспоставување механизам за социјален развој за заштеда на ресурси, спроведување стратегија за интензивно управување и реализација на максимална додадена вредност на производите со потпирање на технолошкиот напредок. Заштедувајќи ги ресурсите, зајакнување на сеопфатното рециклирање на отпадот и реализација на рециклирањето на отпадот.
Фокусирајте се на развој на производи кои се безопасни за животната средина и здравјето на луѓето. Активно преземајте превентивни и корективни мерки кога производите може да предизвикаат штета на животната средина.
Одржувајте ја професионалната рамноправност меѓу мажите и жените.
Професионалната еднаквост се манифестира преку регрутирање, кариерен развој, обука и еднаква плата за истата позиција.
Човечките ресурси се драгоцено богатство на општеството и поддржувачка сила на развојот на претпријатијата. Заштитата на животот и здравјето на вработените и обезбедувањето на нивната работа, приход и третман не се поврзани само со одржливиот и здрав развој на претпријатијата, туку и со развојот и стабилноста на општеството. За да се исполнат меѓународните барања за стандарди за корпоративна општествена одговорност и да се спроведе целта на централната влада за „ориентирано кон луѓето“ и градење хармонично општество, нашите претпријатија мора да ја преземат одговорноста за заштита на животите и здравјето на вработените и обезбедување на нивниот третман.
Како претпријатие, треба одлучно да го почитуваме законот и дисциплината, да се грижиме добро за вработените во претпријатието, да работиме добро во заштитата на трудот и постојано да го подобруваме нивото на платите на работниците и да обезбедиме навремена исплата. Претпријатијата треба повеќе да комуницираат со вработените и да размислуваат повеќе за нив.
Посветени на вклучување во конструктивен социјален дијалог со вработените за формулирање на овие политики за безбедност, здравје, животна средина и квалитет.