Reconhecemos que a responsabilidade corporativa perante a sociedade é parte integrante dos negócios. Assim estabelecemos uma responsabilidade social saudável.
Respeito:Garantir a confiança mútua e o desenvolvimento sustentável nas atividades empresariais e de comunicação.
Responsabilidade, pode promover especialmente a solidariedade e o profissionalismo.
Cumprir a responsabilidade da proteção ambiental é útil para proteger os recursos e o meio ambiente e alcançar o desenvolvimento sustentável.
Uso científico e racional dos recursos naturais, melhora a taxa de reciclagem dos recursos naturais. Estabelecer um mecanismo de desenvolvimento social que poupe recursos, implementar uma estratégia de gestão intensiva e obter o máximo valor acrescentado dos produtos, confiando no progresso tecnológico. Ao mesmo tempo que economiza recursos, fortalece a reciclagem abrangente de resíduos e realiza a reciclagem de resíduos.
Concentre-se no desenvolvimento de produtos que sejam inofensivos ao meio ambiente e à saúde humana. Tomar ativamente medidas preventivas e corretivas quando os produtos puderem causar danos ao meio ambiente.
Manter a igualdade profissional entre homens e mulheres.
A igualdade profissional manifesta-se no recrutamento, na progressão na carreira, na formação e na igualdade de remuneração para o mesmo cargo.
Os recursos humanos são a riqueza preciosa da sociedade e a força de apoio ao desenvolvimento empresarial. Salvaguardar a vida e a saúde dos trabalhadores e garantir o seu trabalho, rendimento e tratamento não estão apenas relacionados com o desenvolvimento sustentado e saudável das empresas, mas também com o desenvolvimento e a estabilidade da sociedade. A fim de cumprir os requisitos internacionais para padrões de responsabilidade social corporativa e de implementar o objetivo do governo central de "orientar-se para as pessoas" e construir uma sociedade harmoniosa, as nossas empresas devem assumir a responsabilidade de proteger a vida e a saúde dos funcionários e garantir o seu tratamento. .
Como empresa, devemos respeitar resolutamente a lei e a disciplina, cuidar bem dos empregados da empresa, fazer um bom trabalho na protecção do trabalho e melhorar constantemente o nível salarial dos trabalhadores e garantir o pagamento atempado. As empresas devem comunicar mais com os funcionários e pensar mais neles.
Comprometidos em engajar-se em um diálogo social construtivo com os funcionários para formular essas políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.