اسان سمجهون ٿا ته سماج ڏانهن ڪارپوريٽ ذميواري ڪاروبار ڪرڻ جو هڪ لازمي حصو آهي. اهڙي طرح اسان هڪ صحتمند سماجي ذميواري قائم ڪريون ٿا.
احترام: ڪاروباري ۽ مواصلاتي سرگرمين ۾ باهمي اعتماد ۽ پائيدار ترقي جي ضمانت.
ذميواري، اهو خاص طور تي اتحاد ۽ پيشه ورانه صلاحيت کي فروغ ڏئي سگهي ٿو.
ماحولياتي تحفظ جي ذميواري پوري ڪرڻ وسيلن ۽ ماحول جي حفاظت ۽ پائيدار ترقي کي حاصل ڪرڻ ۾ مددگار ثابت ٿئي ٿو.
قدرتي وسيلن جو سائنسي ۽ عقلي استعمال، قدرتي وسيلن جي ري سائيڪلنگ جي شرح کي بهتر بڻايو. وسيلن جي بچت ڪندڙ سماجي ترقي جو طريقو قائم ڪريو، سخت انتظامي حڪمت عملي لاڳو ڪريو، ۽ ٽيڪنالاجي ترقي تي ڀروسو ڪندي شين جي وڌ ۾ وڌ قدر ۾ اضافو حاصل ڪريو. وسيلن کي بچائيندي، فضول جي جامع ري سائيڪلنگ کي مضبوط ڪريو ۽ فضول جي ري سائيڪلنگ کي محسوس ڪريو.
اهڙيون شيون تيار ڪرڻ تي ڌيان ڏيو جيڪي ماحول ۽ انساني صحت لاءِ بي ضرر هجن. جڏهن شيون ماحول کي نقصان پهچائي سگهن ٿيون ته احتياطي ۽ علاج جا اپاءَ فعال طور تي وٺو.
مردن ۽ عورتن جي وچ ۾ پيشه ورانه برابري برقرار رکو.
پيشه ورانه برابري ڀرتي، ڪيريئر جي ترقي، تربيت ۽ ساڳئي عهدي لاءِ برابر پگهار ۾ ظاهر ٿئي ٿي.
انساني وسيلا سماج جي قيمتي دولت ۽ ڪاروباري ترقي جي مددگار قوت آهن. ملازمن جي زندگي ۽ صحت جي حفاظت ۽ انهن جي ڪم، آمدني ۽ علاج کي يقيني بڻائڻ نه رڳو ادارن جي مسلسل ۽ صحتمند ترقي سان لاڳاپيل آهي، پر سماج جي ترقي ۽ استحڪام سان پڻ. ڪارپوريٽ سماجي ذميواري جي معيارن لاءِ بين الاقوامي گهرجن کي پورو ڪرڻ ۽ مرڪزي حڪومت جي "ماڻهن تي مبني" ۽ هڪ هم آهنگ سماج جي تعمير جي مقصد کي لاڳو ڪرڻ لاءِ، اسان جي ادارن کي ملازمن جي زندگين ۽ صحت جي حفاظت ۽ انهن جي علاج کي يقيني بڻائڻ جي ذميواري قبول ڪرڻ گهرجي.
هڪ اداري جي حيثيت سان، اسان کي قانون ۽ نظم و ضبط جو پختو احترام ڪرڻ گهرجي، اداري جي ملازمن جو سٺو خيال رکڻ گهرجي، مزدورن جي تحفظ ۾ سٺو ڪم ڪرڻ گهرجي، ۽ مزدورن جي اجرت جي سطح کي مسلسل بهتر بڻائڻ گهرجي ۽ بروقت ادائيگي کي يقيني بڻائڻ گهرجي. ادارن کي ملازمن سان وڌيڪ رابطو ڪرڻ گهرجي ۽ انهن بابت وڌيڪ سوچڻ گهرجي.
انهن حفاظت، صحت، ماحول ۽ معيار جي پاليسين کي ترتيب ڏيڻ لاءِ ملازمن سان تعميري سماجي ڳالهه ٻولهه ۾ شامل ٿيڻ لاءِ پرعزم.