සමාජ වගකීම

සමාජයට ආයතනික වගකීම

සමාජය කෙරෙහි ආයතනික වගකීම ව්‍යාපාර කිරීමේ අනිවාර්ය අංගයක් බව අපි හඳුනා ගනිමු. මේ අනුව අපි සෞඛ්‍ය සම්පන්න සමාජ වගකීමක් ස්ථාපිත කරමු.

වටිනාකම්

ගරු කිරීම: ව්‍යාපාර සහ සන්නිවේදන ක්‍රියාකාරකම්වල අන්‍යෝන්‍ය විශ්වාසය සහ තිරසාර සංවර්ධනය සහතික කිරීම.

වගකීම, එය විශේෂයෙන්ම සහයෝගීතාවය සහ වෘත්තීයභාවය ප්රවර්ධනය කළ හැකිය.

ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය

පරිසර සංරක්ෂණයේ වගකීම ඉටු කිරීම සම්පත් හා පරිසරය ආරක්ෂා කර ගැනීමට සහ තිරසාර සංවර්ධනයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාරී වේ.

ස්වභාවික සම්පත් විද්‍යාත්මකව හා තාර්කිකව භාවිතා කිරීම, ස්වභාවික සම්පත් ප්‍රතිචක්‍රීකරණය කිරීමේ වේගය වැඩි දියුණු කිරීම. සම්පත් සුරැකීමේ සමාජ සංවර්ධන යාන්ත්‍රණයක් ස්ථාපිත කිරීම, දැඩි කළමනාකරණ උපාය මාර්ගයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ තාක්ෂණික ප්‍රගතිය මත විශ්වාසය තබා නිෂ්පාදනවල උපරිම අගය එකතු කිරීම අවබෝධ කර ගැනීම. සම්පත් ඉතිරි කරන අතරම, අපද්‍රව්‍ය පුළුල් ලෙස ප්‍රතිචක්‍රීකරණය කිරීම ශක්තිමත් කිරීම සහ අපද්‍රව්‍ය ප්‍රතිචක්‍රීකරණය කිරීම අවබෝධ කර ගැනීම.

පරිසරයට සහ මානව සෞඛ්‍යයට හානිකර නොවන නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. නිෂ්පාදන පරිසරයට හානි කළ හැකි විට සක්‍රීයව වැළැක්වීමේ සහ ප්‍රතිකර්ම ක්‍රියාමාර්ග ගන්න.

ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය

පිරිමි සහ ගැහැණු අතර වෘත්තීය සමානාත්මතාවය පවත්වා ගැනීම.

වෘත්තීය සමානාත්මතාවය බඳවා ගැනීම්, වෘත්තීය සංවර්ධනය, පුහුණුව සහ එකම තනතුර සඳහා සමාන වැටුප් විදහා දක්වයි.

සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව

මානව සම්පත යනු සමාජයේ වටිනා සම්පත වන අතර ව්‍යවසාය සංවර්ධනයේ ආධාරක බලවේගයයි. සේවකයින්ගේ ජීවිතය සහ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වැඩ, ආදායම සහ ප්‍රතිකාර සහතික කිරීම ව්‍යවසායවල තිරසාර හා සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංවර්ධනයට පමණක් නොව, සමාජයේ සංවර්ධනය හා ස්ථාවරත්වයට ද සම්බන්ධ වේ. ආයතනික සමාජ වගකීම් ප්‍රමිතීන් සඳහා වන ජාත්‍යන්තර අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා සහ මධ්‍යම රජයේ ඉලක්කය වන "ජනතා නැඹුරු" සහ සුහද සමාජයක් ගොඩනැගීම ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා, අපගේ ව්‍යවසායන් සේවකයින්ගේ ජීවිත සහ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීමේ සහ ඔවුන්ට ප්‍රතිකාර කිරීම සහතික කිරීමේ වගකීම භාර ගත යුතුය. .

ව්‍යවසායයක් ලෙස, අපි අධිෂ්ඨානශීලීව නීතියට හා විනයට ගරු කළ යුතුය, ව්‍යවසායයේ සේවකයින් හොඳින් රැකබලා ගත යුතුය, ශ්‍රම ආරක්ෂණයේ හොඳ රැකියාවක් කළ යුතුය, කම්කරුවන්ගේ වැටුප් මට්ටම නිරන්තරයෙන් වැඩිදියුණු කර නියමිත වේලාවට ගෙවීම සහතික කළ යුතුය. ව්යවසායන් සේවකයින් සමඟ වැඩිපුර සන්නිවේදනය කළ යුතු අතර ඔවුන් ගැන වැඩි වැඩියෙන් සිතිය යුතුය.

මෙම ආරක්‍ෂාව, සෞඛ්‍ය, පරිසරය සහ ගුණාත්මක ප්‍රතිපත්ති සැකසීම සඳහා සේවකයින් සමඟ නිර්මාණාත්මක සමාජ සංවාදයක නිරත වීමට කැපවී සිටී.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.