සමාජය කෙරෙහි ආයතනික වගකීම ව්‍යාපාර කිරීමේ අනිවාර්ය අංගයක් බව අපි හඳුනා ගනිමු. මේ අනුව අපි සෞඛ්‍ය සම්පන්න සමාජ වගකීමක් ස්ථාපිත කරමු.
ගෞරවය: ව්‍යාපාර සහ සන්නිවේදන කටයුතුවලදී අන්‍යෝන්‍ය විශ්වාසය සහ තිරසාර සංවර්ධනය සහතික කිරීම.
වගකීම, එය විශේෂයෙන් සහයෝගීතාවය සහ වෘත්තීයභාවය ප්‍රවර්ධනය කළ හැකිය.
පරිසර ආරක්ෂණ වගකීම ඉටු කිරීම සම්පත් හා පරිසරය ආරක්ෂා කිරීමට සහ තිරසාර සංවර්ධනය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාරී වේ.
ස්වාභාවික සම්පත් විද්‍යාත්මකව හා තාර්කිකව භාවිතා කිරීම, ස්වාභාවික සම්පත් ප්‍රතිචක්‍රීකරණ අනුපාතය වැඩි දියුණු කිරීම. සම්පත් ඉතිරි කිරීමේ සමාජ සංවර්ධන යාන්ත්‍රණයක් ස්ථාපිත කිරීම, දැඩි කළමනාකරණ උපාය මාර්ගයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ තාක්ෂණික ප්‍රගතිය මත විශ්වාසය තැබීමෙන් නිෂ්පාදනවල උපරිම අගය එකතු කිරීම සාක්ෂාත් කර ගැනීම. සම්පත් ඉතිරි කරන අතරතුර, අපද්‍රව්‍ය පිළිබඳ පුළුල් ප්‍රතිචක්‍රීකරණය ශක්තිමත් කිරීම සහ අපද්‍රව්‍ය ප්‍රතිචක්‍රීකරණය සාක්ෂාත් කර ගැනීම.
පරිසරයට සහ මිනිස් සෞඛ්‍යයට හානිකර නොවන නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. නිෂ්පාදන මගින් පරිසරයට හානි සිදුවිය හැකි විට වැළැක්වීමේ සහ ප්‍රතිකර්ම පියවර ක්‍රියාකාරීව ගන්න.
කාන්තාවන් සහ පිරිමින් අතර වෘත්තීය සමානාත්මතාවය පවත්වා ගැනීම.
වෘත්තීය සමානාත්මතාවය බඳවා ගැනීම්, වෘත්තීය සංවර්ධනය, පුහුණුව සහ එකම තනතුර සඳහා සමාන වැටුප් තුළින් ප්‍රකාශ වේ.
මානව සම්පත් යනු සමාජයේ වටිනා ධනය වන අතර ව්‍යවසාය සංවර්ධනයේ ආධාරක බලවේගයයි. සේවකයින්ගේ ජීවිතය සහ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වැඩ, ආදායම සහ ප්‍රතිකාර සහතික කිරීම ව්‍යවසායන්හි තිරසාර හා සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංවර්ධනයට පමණක් නොව, සමාජයේ සංවර්ධනය හා ස්ථාවරත්වයට ද සම්බන්ධ වේ. ආයතනික සමාජ වගකීම් ප්‍රමිතීන් සඳහා වන ජාත්‍යන්තර අවශ්‍යතා සපුරාලීමට සහ මධ්‍යම රජයේ "ජනතාව කේන්ද්‍ර කරගත්" සහ සාමකාමී සමාජයක් ගොඩනැගීමේ ඉලක්කය ක්‍රියාත්මක කිරීමට, අපගේ ව්‍යවසායන් සේවකයින්ගේ ජීවිත සහ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීමේ සහ ඔවුන්ගේ ප්‍රතිකාර සහතික කිරීමේ වගකීම භාර ගත යුතුය.
ව්‍යවසායයක් ලෙස, අපි නීතියට සහ විනයට අධිෂ්ඨානශීලීව ගරු කළ යුතු අතර, ව්‍යවසායයේ සේවකයින් හොඳින් රැකබලා ගත යුතු අතර, ශ්‍රම ආරක්ෂණයේ හොඳ කාර්යයක් කළ යුතු අතර, සේවකයින්ගේ වැටුප් මට්ටම නිරන්තරයෙන් වැඩිදියුණු කර කාලෝචිත ගෙවීම් සහතික කළ යුතුය. ව්‍යවසායන් සේවකයින් සමඟ වැඩිපුර සන්නිවේදනය කළ යුතු අතර ඔවුන් ගැන වැඩිපුර සිතිය යුතුය.
මෙම ආරක්ෂාව, සෞඛ්‍ය, පරිසරය සහ ගුණාත්මක ප්‍රතිපත්ති සකස් කිරීම සඳහා සේවකයින් සමඟ ඵලදායී සමාජ සංවාදයක යෙදීමට කැපවී සිටී.