Препознајемо да је корпоративна одговорност према друштву саставни део пословања. Стога успостављамо здраву друштвену одговорност.
Поштовање: Гарантовати међусобно поверење и одрживи развој у пословним и комуникацијским активностима.
Одговорност, посебно може промовисати солидарност и професионализам.
Испуњавање одговорности заштите животне средине корисно је за заштиту ресурса и животне средине и остваривање одрживог развоја.
Научно и рационално коришћење природних ресурса, побољшање стопе рециклаже природних ресурса. Успостављање механизма друштвеног развоја који штеди ресурсе, спровођење интензивне стратегије управљања и остваривање максималне додате вредности производа ослањајући се на технолошки напредак. Уз уштеду ресурса, јачање свеобухватне рециклаже отпада и остваривање рециклаже отпада.
Фокусирајте се на развој производа који су безопасни за животну средину и људско здравље. Активно предузимајте превентивне и корективне мере када производи могу проузроковати штету по животну средину.
Одржавати професионалну равноправност између мушкараца и жена.
Професионална једнакост се манифестује у запошљавању, развоју каријере, обуци и једнакој плати за исту позицију.
Људски ресурси су драгоцено богатство друштва и снага подршке развоја предузећа. Заштита живота и здравља запослених и обезбеђивање њиховог рада, прихода и лечења нису повезани само са одрживим и здравим развојем предузећа, већ и са развојем и стабилношћу друштва. Да би се испунили међународни захтеви за стандарде друштвене одговорности предузећа и спровео циљ централне владе „оријентисаности на људе“ и изградње хармоничног друштва, наша предузећа морају преузети одговорност за заштиту живота и здравља запослених и обезбеђивање њиховог лечења.
Као предузеће, требало би одлучно да поштујемо закон и дисциплину, да се бринемо о запосленима у предузећу, да добро обављамо посао у области заштите на раду и да стално побољшавамо ниво плата радника и да осигурамо благовремену исплату. Предузећа би требало да више комуницирају са запосленима и више размишљају о њима.
Посвећени учешћу у конструктивном социјалном дијалогу са запосленима како би се формулисале ове политике безбедности, здравља, животне средине и квалитета.